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No mercado de trabalho atual, é comum que as empresas ofereçam diversos benefícios aos seus funcionários, além do salário fixo. ♨️ Um desses benefícios é o rollover de salário, também conhecido como acúmulo de horas extras. Neste artigo, vamos esclarecer o ♨️ que é o rollover de salário, como funciona e quais suas vantagens e desvantagens. O que é o rollover de salário? Rollover ♨️ de salário é um benefício concedido aos funcionários que permite acumular horas extras trabalhadas, as quais não foram remuneradas no ♨️ mês em que foram realizadas. Essas horas podem ser pagas em dinheiro ou, se o funcionário preferir, podem ser convertidas ♨️ em horas extras remuneradas em um momento posterior. Como funciona o rollover de salário? Para que o rollover de salário seja implementado, ♨️ é necessário haver um acordo entre o empregador e o funcionário. Esse acordo deve especificar as regras para o cálculo ♨️ e o pagamento das horas extras acumuladas. Além disso, é importante ressaltar que o rollover de salário só pode ser ♨️ implementado se houver um acordo prévio entre as partes.
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Last updated 1/2018 |
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