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A "aposta em arbety resultados trabalho" (em inglês, 'job betting") é uma expressão que se refere a um conceito Em qual ♣ os funcionários ou colaboradores de Uma empresa apostam suas horasde trabalhar e Suas habilidades num determinados projetos/ tarefas. Essa prática ♣ pode ser incentivada por empresas como numa forma para aumentar arbety resultados motivação), o produtividadees engajamento dos funcionário". No entanto, é importante ♣ ressaltar que a aposta em arbety resultados trabalho não deve ser confundida com A exploração do trabalhar ou o abuso no ♣ tempo dos funcionários.A ideia foi de os colaboradores tenham uma oportunidade para escolherem um projeto e tarefa desejam trabalhando; se ♣ acordo por suas habilidadese interesses -o isso pode resultar Em Um maior Comprometimento E satisfação na trabalha! Existem diferentes formas de ♣ se implementar a aposta em arbety resultados trabalho com uma empresa. Algumas empresas podem permitir que os funcionários "comprem" horas adicionais ♣ e folga ao trabalharem determinados projetos ou tarefas, enquanto outras poderão oferecer benefícios/ recompensas especiais aos colaboradores quem são destacam ♣ na suas atribuições”. Em resumo, a aposta em arbety resultados trabalho pode ser uma ótima estratégia para aumentara produtividade e o satisfação ♣ dos funcionários dentro numa empresa. desde que seja bem implementada ou não é usada como pretexto de explorar os trabalhos ♣ do colaboradores! |
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Last updated 1/2018 |
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