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Um plano de bónus de empregadoproporciona uma compensação além do salário anual aos funcionários como incentivo ou recompensa por atingir determinado indivíduo ou equipe predeterminado; Metas metas metas.
Significa que:Você receberá 100% de sua bonus bon bon bônus bônus. Por exemplo, se um pool de bônus é apenas 80% financiado e você receberia um bônus de US R$ 10k, você só receberá US$ 8k a.c. foi 80% patrocinado. Agora, como é 100% financiado, receberá os US 10 mil. Digamos que é 110% financiados, receberíamos um bónus de R$ 11k. Como Responder.
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    Prêmio em Dinheiro

    : um único valor monetário concedido a um funcionário, eventualmente ou periodicamente, em reconhecimento ao bom desempenho.

    Em outras 💶 palavras, é um adicional ao salário base ou ao salário de um indivíduo. A vantagem desse tipo de incentivo é 💶 que o funcionário recebe o dinheiro imediatamente, sem restrições de uso ou requisitos de aposta.

    Exemplos de Prêmios em Dinheiro

    Vários tipos 💶 de organizações independentemente de seu setor usam essa forma de incentivo. Alguns exemplos comuns incluem:

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                    Last updated 1/2018