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: um único valor monetário concedido a um funcionário, eventualmente ou periodicamente, em reconhecimento ao bom desempenho.

Em outras 💶 palavras, é um adicional ao salário base ou ao salário de um indivíduo. A vantagem desse tipo de incentivo é 💶 que o funcionário recebe o dinheiro imediatamente, sem restrições de uso ou requisitos de aposta.

Exemplos de Prêmios em Dinheiro

Vários tipos 💶 de organizações independentemente de seu setor usam essa forma de incentivo. Alguns exemplos comuns incluem: