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O Competency-Based Education and Training (CBET) é um sistema de formação baseado em cbet app padrões e qualificações reconhecidas baseadas em 🔔 cbet app competências. Ele permite desenvolver, entregar e avaliar as competências dos empregados, sendo benéfico tanto para empregadores como para profissionais. 🔔 Neste artigo, os benefícios do CBET para empregadoras e funcionários serão discutidos.

Vantagens do CBET para os Empregadores

O CBET pode minimizar 🔔 a necessidade de julgamento pessoal e subjetividade na avaliação e seleção de funcionários.

Padrões e qualificações de competência claramente definidos garante 🔔 que os candidatos sejam avaliados objetivamente e baseados em cbet app competências reais.

A melhor eficiência operacional e produção são alcançadas através 🔔 do desenvolvimento e foco em cbet app competências individuais.

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    Isso é muitas vezes referido como os três componentes ou pilares do KYC, e envolve:;

    Programa de Identificação e Cliente (CIP)
    Due Diligence do Cliente Cliente (CDD)
    Em curso Monitorização.
    Educação e treinamento baseados em {cbet app competências (CBET) podem ser definidos como:;um sistema de treinamento baseado em {cbet app padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em cbet app desenvolver, entregar e avaliação.
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                    Last updated 1/2018