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O Competency-Based Education and Training (CBET) é um sistema de formação baseado em padrões e qualificações reconhecidas baseadas em competências. 🍊 Ele permite desenvolver, entregar e avaliar as competências dos empregados, sendo benéfico tanto para empregadores como para profissionais. Neste artigo, 🍊 os benefícios do CBET para empregadores e funcionários serão discutidos.

Vantagens do CBET para os Empregadores

O CBET pode minimizar a necessidade 🍊 de julgamento pessoal e subjetividade na avaliação e seleção de funcionários.

Padrões e qualificações de competência claramente definidos garante que os 🍊 candidatos sejam avaliados objetivamente e baseados em competências reais.

A melhor eficiência operacional e produção são alcançadas através do desenvolvimento e 🍊 foco em competências individuais.

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    Educação e treinamento baseados em {cbet gambling competências (CBET) podem ser definidos como:;um sistema de treinamento baseado em {cbet gambling padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em cbet gambling desenvolver, entregar e avaliação.
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                    Last updated 1/2018