O método de treinamento Competence Based Education Training (CBET) é fundamentado no Treinamento de Educação Baseado em cbet turnover Competências em cbet turnover Treinamento Vocacional Técnico. CBET é um método de treinamento focado em cbet turnover preparar os aprendizes de acordo com os requisitos das empresas e indústrias, ser crucial para satisfazer as competências específicas requeridas nas indústrias e negócios atuais. Além disso, CBET se concentra na ensinar as competências do mundo real que são necessários para os alunos para ter sucesso no local de trabalho.
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A primeira etapa do método CBET é a preparação, onde se deve definir quais competências se deseja que o funcionário adquira, identificar o público-alvo, estabelecer os objetivos de aprendizagem e escolher o método adequado (online, presencial, combinado). A etapa seguinte é a apresentação, onde se deve entregar o conteúdo de maneira envolvente fornecendo variedade para satisfazer diferentes estilos de aprendizado, tendo ênfase certa em cbet turnover pontos-chave e envolvendo os alunos, e mantendo-os interessados. Após a entrega do conteúdo, a terceira etapa do método CBET é permitir que os funcionários pratiquem essas novas competências, e fornecer feedback imediato, o que permite que os alunos melhorem e aprendam com possíveis erros. Por fim, a última etapa é a avaliação, onde é necessário verificar se os objetivos definidos foram alcançados através de avaliações. Comece pequeno! Identifique uma competência específica que deseja abordar e siga o processo de quatro etapas. Não se esqueça de manter um olhar cauteloso para as necessidades do seu público-alvo e dos objetivos de aprendizado para garantir que os períodos de treinamento sejam eficazes e envolvam os alunos. Em resumo, o CBET tem a promessa de se preparar eficazmente os funcionários colocando-os em cbet turnover situações do mundo real. Implementar CBET pode ser desafiador, mas com planejamento cuidadoso e execução, será possível colocar seus funcionários em cbet turnover uma trilha sólida para o sucesso no local de trabalho.
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Last updated 1/2018 |
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