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bet365 apostas de hojeÉ comum que, ao sair de uma empresa, haja saques pendentes que ainda não foram pagos. Esses valores podem ser 2️⃣ resultado de horas extras, feriados, faltas remuneradas ou outros benefícios a que o funcionário tem direito. O que fazer, então, quando 2️⃣ um saque pendente está causando dificuldades financeiras? Existem algumas ações que podem ser tomadas para resolver essa situação: 1. Verificar o 2️⃣ contrato de trabalho: O primeiro passo é consultar o contrato de trabalho ou o acordo coletivo, se houver, para verificar 2️⃣ se os direitos do funcionário estão sendo respeitados. O documento deve especificar as condições de pagamento de benefícios e outros 2️⃣ valores devidos ao funcionário. 2. Falar com o empregador: Se houver dúvidas ou incertezas sobre o pagamento do saque pendente, é 2️⃣ importante conversar com o empregador ou o setor de recursos humanos da empresa. Muitas vezes, as irregularidades podem ser resolvidas 2️⃣ através do diálogo e da negociação. 3. Denúncia às autoridades trabalhistas: Se as negociações com o empregador não forem eficazes, o 2️⃣ próximo passo é denunciar a situação às autoridades trabalhistas. No Brasil, o Ministério Público do Trabalho (MPT) e o Instituto 2️⃣ Nacional do Seguro Social (INSS) são responsáveis por zelar pelos direitos dos trabalhadores.
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Last updated 1/2018 |
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