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No Brasil, o tempo de saque de trabalho pode variar de acordo com a empresa e o tipo de contrato. 💸 Em geral, o débito acumulado pode ser sacado em até 31 dias após o término do mês de trabalho.

Existem algumas 💸 regras a serem seguidas antes de solicitar o saque do trabalho:

O trabalhador deve ter trabalhado no mínimo 8 horas por 💸 dia ou 44 horas por semana.

O pagamento deve ser feito em dinheiro, depósito bancário ou cheque.

A empresa tem até 10 💸 dias úteis para realizar o pagamento, a contar da data de término do trabalho.

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    No Brasil, muitas empresas oferecem aos seus funcionários um benefício chamado "bolsa-transporte" como forma de incentivo e de ajudar a 1️⃣ cobrir despesas com transporte. Neste artigo, explicaremos como esse benefício funciona e quais são suas vantagens.

    O que é o "bolsa-transporte"?

    O 1️⃣ "bolsa-transporte" é um benefício adicional ao salário, oferecido por algumas empresas aos seus funcionários, com o objetivo de ajudar a 1️⃣ cobrir despesas com transporte. Essa ajuda pode ser concedida em dinheiro ou em forma de vale-transporte.

    Como funciona o "bolsa-transporte" no 1️⃣ Brasil?

    No Brasil, o "bolsa-transporte" é regulamentado pela Lei nº 11.155/2005, que determina que as empresas com 20 ou mais funcionários 1️⃣ devem oferecer esse benefício aos seus funcionários que ganham até 3 salários mínimos. A empresa pode escolher entre conceder o 1️⃣ benefício em dinheiro ou em forma de vale-transporte.

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                    Last updated 1/2018