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No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em vai de bet telefone conhecimento e os baseados 🍌 de competência. Embora semelhantes em vai de bet telefone muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes. Currículos baseados em 🍌 vai de bet telefone conhecimento Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas 🍌 por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito. Currículos baseados em vai de bet telefone competência A 🍌 certificação baseada em vai de bet telefone competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local 🍌 de trabalho real. A competência é medida com base em vai de bet telefone desempenho observável em vai de bet telefone situações autênticas que exijam a 🍌 aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.
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Last updated 1/2018 |
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